名刺リニューアルします＠第一話：社長が飽きました

「名刺のデザインに飽きたんだよね。新しいの考えといて！」

月曜日の朝一番。

社長に呼ばれて開口一番に言われたのが、この言葉でした。

「いいですね！変えましょう！」

その場の勢いで、私は食い気味に即レス。

……しかし、一歩部屋を出て冷静になると気づいたのです。

会社の名刺デザインを一新するって、実はとんでもなく大変なことなんじゃないか（笑）

◆実は「バラバラ」だった名刺の歴史◆

これまでも名刺のマイナーチェンジを担当してきた私ですが、取引先からあるツッコミがありました。

「おたくの名刺、人によってデザインがバラバラじゃない？」

……。

はい、完全に私のせいです（笑）。

良かれと思って個別の要望に応え続けた結果、社内には「名刺の地層」のような歴史が出来上がっていました。※この機会に過去のデザインもあわせて紹介します！

• ①初期型： 私が入社するよりずっと前のモデル。今はなき伝統を感じます。

  
  

• ②デザイン特化型： 防災セットのデザインを依頼した会社さんに作っていただいた、シュッとしたモデル。

  
  

• ③意見集約型： 「名前が見えにくい！」「文字を大きく！」という現場の熱い要望に応えた実用派。

  
  

• ④多様化（現在）： 「色は自由」という社風が加速。LINE WORKSのQRコードを入れたり、似顔絵が入ったり……。

  
  

何より、社長が一番名刺で遊んでいるのが現状でした（笑）。

統一したい。でも、個性は消したくない。

今回のミッションは「多様化しすぎたデザインを統一し、企業イメージを確立すること」。

でも、私は一つだけ社長にワガママを言いました。

「個性を出せる場所だけは、残させてください」

全部をガチガチに同じにしてしまうのは、面白くない。

何より「一人ひとりの個性を大切にする」という高進商事の社風を、名刺という一番小さな看板にも込めたかったのです。

こうして、自らデザインのハードルを爆上げしてプロジェクトはスタートしました。

AI時代、100案作って自爆する

今はAIという強力な相棒がいる時代です。

Webでトレンドを調べつつ、AIに相談しながらデザイン案を生成。

「おお、これなら楽勝だ！」と思っていたのですが……。

作りすぎました。

AIが優秀すぎて、気づけば100パターン以上のイメージが完成。

しかも、AIと一緒にあーだこーだ言いながら試行錯誤して作ったものだから、どれも妙に愛着が湧いてしまって、絞り込みができない……（笑）。

一人で抱えていてもラチがあかない。

「よし、上司に相談して決めてもらおう！」

……100パターン全部持って行ったら、怒られるかな（笑）

また近いうちに更新します！